久久精品aⅴ无码中文字字幕重口_国产一区二区三精品久久久无广告_国产日韩一区二区三区在线观看_狂猛欧美激情性xxxx大豆行情_国产v亚洲v天堂无码久久久

卷板機(jī)的電動機(jī)應(yīng)如何維護(hù)

點(diǎn)擊次數(shù):   更新時間:20/04/08 14:41:04     來源:m.44is.com關(guān)閉分    享:

  相對于卷板機(jī)的其他零件來說,電動機(jī)是不容易損壞的。如果萬一電動機(jī)損壞了,一般都是工作人員日常的檢查不到位,并且維護(hù)部當(dāng)造成的。所以對于卷板機(jī)的電動機(jī)來說,維護(hù)是比較重要的。那么該如何維護(hù)呢?


  1、看。
  每天工作人員在進(jìn)行巡查時,要觀察一下電動機(jī)的工作、電流的大小和變化,看設(shè)備周圍有沒有漏水、滴水,漏水、滴水會引起電動機(jī)絕緣低擊穿而燒壞。除此之外還要看電動機(jī)是否正常的通風(fēng)散熱;看風(fēng)扇端蓋、扇葉和電動機(jī)外部是否過臟,過臟的話要及時的清理,確保其冷卻散熱效果。無論誰發(fā)現(xiàn)問題都應(yīng)及時處理。
  2、摸。
  用手背探摸電動機(jī)周圍,在軸承狀況較好情況下,一般兩端的溫度都會低于中間溫度。如果兩端軸承處溫度較高的話,就要結(jié)合所測的聲音情況來對軸承進(jìn)行檢查。如果是卷板機(jī)電動機(jī)總體溫度偏高的話,就要結(jié)合工作電流來檢查電動機(jī)的負(fù)載、裝備和通風(fēng)等情況進(jìn)行相應(yīng)處理。
  3、聽。
  聽主要是聽電動機(jī)的運(yùn)行聲音是否異常,如果卷板機(jī)運(yùn)行時噪音較大,可借助輔助工具貼近電動機(jī)的兩端聽。經(jīng)常聽的話不但能發(fā)現(xiàn)電動機(jī)及其拖動設(shè)備的不良振動,連內(nèi)部的軸承油還有多少都能判斷,從而及時添加軸承油或更換新軸承等,避免電動機(jī)軸承缺油干磨而堵轉(zhuǎn)、走外圓、掃膛燒壞。
  4、測。
  在電動機(jī)停止運(yùn)行之后要用絕緣表測量其各相對地或相間電阻,發(fā)現(xiàn)不正常情況的時候要用烘潮燈烘烤以提高絕緣,避免因絕緣太低擊穿繞組燒壞電動機(jī)。設(shè)有烘潮電加熱的電動機(jī),除非特殊情況不要隨意關(guān)掉加熱開關(guān)。在潮濕天氣和冬季時要特別注意電動機(jī)的防水、防潮和烘干。
  5、做。
  不但要對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時采取補(bǔ)救措施,還要按保養(yǎng)周期對電動機(jī)上的螺絲、接線進(jìn)行一定的緊固,并且還要對設(shè)備進(jìn)行拆解檢查、清潔保養(yǎng)等。對正常運(yùn)行的卷板機(jī)電機(jī),機(jī)修工及維修電工須對其進(jìn)行一年一次的維護(hù)保養(yǎng)。
  綜上所述如果能做到堅持的看、聽、摸、測、做,絕大多數(shù)卷板機(jī)電動機(jī)的故障都是可以得到有效預(yù)防和避免的,并且可以減少卷板機(jī)配件的更換和修理費(fèi)用、增加工作效率等。

聯(lián)系人:張總:13455340777
地址:山東桓臺工業(yè)園

色婷婷一区二区三区久久午夜成人 | 会所 探花 在线 | 日日本强轮奸人妻久久 | 国产片wwwwww | 国产亚洲精品精品国产亚洲综合l | 精品人妻无码一区二区三区91 | yy480万达青苹果理论 | 熟女乱婬AAAA片久久 | ,精品人妻aV中文字幕乱码 | 大战肥胖女人av | 放荡的美妇一区二区三区 | 女同黄色视频在线观看 | 摸摸摸BBB毛毛毛片 国产一区二区三区在线 | 国产高清无码视频一区 | 欧美BBBB搡BBB搡爱恋 | 羞羞视频免费在线观看 | 亚洲综合第一页偷熟妇 | 国产精品成人免费一区久久羞羞 | 日韩无码视频免费观看 | 日韩精品在线观看一区二区 | 精品AV无码一区二区三区 | 欧美一区二区三区在线观看视频 | 波多野结衣被肉翻猛高潮 | 亚洲国产精品国自产拍社区鲁丝 | 97精品熟人区一区二区三区四区不卡 | 国产黄色免费网站 | 最好看的2019国语中字 | 一级黄色A片在线观看 | 粗大的内捧猛烈进出在线视频 | 亚洲AV秘 无码一18禁 | A一级夫妻生活在线观看视频 | 韩国免费男人天堂av | 国产又粗又猛又爽又黄刺激视频 | 粗大的内捧猛烈进出视频在线观看 | 国产成人久久久久 | 国产av一区二区精品久久 | www夜片内射视频日韩精品成人 | 九九99国产视频导航 | 日韩做爰XXXⅩ性视频国模吧 | 国产目拍亚洲精品99久久精品 | 亚洲色图 15P |